Grundprinzip einer Existenzschutzversicherung

Die Gewährleistung des Einkommens, sowohl für sich selbst als auch für die Familie, gegen den plötzlichen Verlust der eigenen Arbeitsfähigkeit aufgrund von unvorhergesehenen Umständen wie Krankheit oder Unfall, ist von immenser Bedeutung. Dies erfordert eine solide Absicherung, die in der Regel durch eine geeignete Versicherung erreicht werden kann.

Die Einkommenssicherung ist ein essenzieller Schritt, um finanzielle Stabilität in turbulenten Zeiten zu gewährleisten. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann hierbei eine entscheidende Rolle spielen. Diese Versicherungsform sichert ab, wenn die Arbeitskraft aufgrund von Krankheit oder Unfall verloren geht und der Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann. Dies stellt sicher, dass sowohl individuelle Bedürfnisse als auch familiäre Verpflichtungen weiterhin erfüllt werden können, ohne in finanzielle Schwierigkeiten zu geraten.

Wieso eine Existenzschutzversicherung?

Die Sicherstellung des Risikoschutzes für die Arbeitskraft zählt zweifelsohne zu den essentiellsten Versicherungsmaßnahmen, die eine Einzelperson ergreifen kann. Diese Betrachtung gründet sich nicht zuletzt auf einer äußerst eindeutigen Statistik. Ein Viertel aller berufstätigen Menschen erlebt im Verlauf seiner beruflichen Laufbahn zumindest einmal einen Verlust seiner Arbeitsfähigkeit. Dieser Verlust erfolgt oft langanhaltend oder in einer derart komplexen Art und Weise, dass das Einkommen entweder dauerhaft geschmälert wird oder gänzlich verloren geht.

Die Komplexität der Arbeitsunfähigkeit lässt sich nicht auf eine bestimmte Berufsgruppe oder Tätigkeit beschränken. Sowohl Menschen, die im Büro arbeiten, als auch jene, die körperlich anspruchsvolle Jobs ausüben, können gleichermaßen von diesem Problem betroffen sein. Es ist wichtig zu erkennen, dass eine breite Palette von Erkrankungen die Ursache sein kann. In der modernen Arbeitswelt sind insbesondere Krankheiten wie Krebs, Depressionen, Burn-Out und andere psychische Leiden in den Vordergrund getreten.

Unterschiedliche Lösungen

Der Verlust der Fähigkeit zur Arbeit, sei es durch einen Unfall oder eine Krankheit, zieht stets weitreichende Konsequenzen nach sich. Diese Auswirkungen betreffen nicht allein die betroffene Person, sondern reichen bis zur gesamten Familie. Es gibt jedoch erfreuliche Neuigkeiten: Gegen dieses Risiko kann man sich durch geeignete Versicherungen absichern. Versicherungsunternehmen stellen je nach individuellem Bedarf unterschiedliche Lösungen bereit.

BU-Versicherung & GF-Versicherung

Eine besonders bekannte und wirkungsvolle Option in diesem Kontext ist die Berufsunfähigkeitsversicherung, abgekürzt BU-Versicherung. Sollte aus gesundheitlichen oder finanziellen Gründen der Abschluss einer BU-Versicherung nicht realisierbar sein, bestehen alternative Wege. Man kann beispielsweise die Absicherung gegen schwere Krankheiten in Erwägung ziehen oder auf die Grundfähigkeitsversicherung (GF-Versicherung) zurückgreifen.

Existenzschutzversicherung: Wenn es um dieses Thema geht, ist es oft eine Herausforderung zu wissen, wo man den ersten Schritt setzen soll oder welche Aspekte bedacht werden sollten. In diesem Sinne möchte ich Ihnen nachfolgend einige relevante und häufig auftretende Fragen vorstellen, die Ihnen möglicherweise bei der Klärung Ihrer eigenen Bedürfnisse und Prioritäten helfen können. Sollten Sie eine dieser Fragen oder andere Anliegen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich frei, mich per E-Mail oder WhatsApp zu kontaktieren.

• Kann man trotz Berufs­unfähig­keitsrente arbeiten?
• Wie hoch ist die Rente nach der Erwerbsunfähigkeitsrente?
• Für wen ist eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
• Kann ich eine BU steuerlich absetzen?
• Was kostet eine Berufs­unfähig­keitsversicherung mit 50 Jahren?
• Welche Grundfähigkeiten gibt es?
• Wann wird eine BU ausgezahlt?
• Kann mein Hausarzt mich berufsunfähig schreiben?
• Sind Berufs­unfähig­keitsversicherung und Grundfähigkeitsversicherung gleich?
• Ist eine Grundfähigkeitsversicherung eine Lebensversicherung?
• Was passiert mit der BU nach Ablauf?
• Wird eine Berufs­unfähig­keitsversicherung auf die Rente angerechnet?
• Bei welchen Krank­hei­ten keine Berufs­unfähig­keitsversicherung?
• Wie lange krank bis zur Berufs­unfähig­keit?
• Was versichert eine Grundfähigkeitsversicherung?
• Wann zahlt die BU Versicherung?
• Wie viel Geld bekommt man bei der Berufs­unfähig­keitsrente?
• Was sind die Nachteile einer Erwerbsminderungsrente?
• Ist eine BU wirklich notwendig?
• Wer zahlt die Rentenversicherung bei Berufs­unfähig­keit?
• Was passiert, wenn man gesundheitsbedingt nicht mehr arbeiten kann?
• Wann sollte man eine BU kündigen?
• Wann ist man zu 50% berufsunfähig?
• Wie werde ich berufsunfähig geschrieben?
• Was ist höher Rente oder Erwerbsminderungsrente?
• Wird eine BU-Rente mit der Altersrente angerechnet?
• Wie sinnvoll ist eine Grundfähigkeitsversicherung?
• Bei welchen Krank­hei­ten bekommt man die Erwerbsminderungsrente?
• Wann ist eine BU nicht sinnvoll?
• Wie viel kostet eine Berufs­unfähig­keitsversicherung mtl.?
• Wann leistet die Grundfähigkeitsversicherung?
• Was muss ich tun um Berufs­unfähig­keitsrente zu bekommen?
• Wird ein 450 Euro Job auf Erwerbsminderungsrente angerechnet?
• Welche BU ist die beste?
• Wie lange ist man im Durchschnitt berufsunfähig?
• Bei welchen Krank­hei­ten ist man berufsunfähig?
• Wie lange sollte man die BU abschließen?